Центр сертификации персонала
Почему со мной вы сделаете Центр быстро и надежно:
Имею опыт:
- работы на позиции директора учебного цента крупных производственных компаний;
- управления процессами оценки и обучения;
- построения методологии сертификации, аттестации, независимой оценки квалификации производственного персонала;
- разработки и валидизации профессиональных тестов.
Цель создания Центра сертификации персонала:
Обеспечиние необходимого для достижения целей компании уровеня компетентности персонала.
Проблемы, которые решает Центр сертификации персонала для компании
Корпоративный учебный центр проводит много обучения, но квалификация не растет.
Заказчик выдвигает требования к квалификации персонала.
Оценка квалификации не проводится, только проверка удостоверении при приеме на работу
Учим в компании тому, чему можем (вместо того, чему нужно), нет четкого понимания какие компетенций не хватает
Пробовали сами проводить оценку квалификации/ аттестацию персонала, не хватает ресурсов для проведения (оценочные средства, документация,экспертов).
Что такое сертификация персонала ?
Чем сертификация отличается от оценки квалификации в государственной системе независимой оценки квалификации?
Какие еще формы оценки квалификации рабочих внутри компании существуют?
Каким образом проходит сертификация персонала?
Мы готовы организовать и провести обучающий марафон для вашей компании
Да, хотим обсудить
Контакты
- +7(921)9057598
- г. Санкт-Петербург
- business.context@gmail.com
- Tg @Kokhanaya_va
© LEAN-HR